1、围绕行业需求开展各种职业培训(项目经理培训、五大员持证上岗培训，施工和技术工种等培训及继续教育培训)和与市政行业相关的国内外法律、法规的学习研究。

2、组织开展市政行业职工教育的经验交流，加强横向联系，促进行业、地区间的职工教育领域的合作。

3、接受上级部门委托，承担草拟有关教学大纲及相关专业培训教材。

4、日常具体工作由会员单位城建学校负责。